典型案例

陈某与李某系夫妻关系，婚后两人的家庭模式为“男主外，女主内”。陈某在某科技公司担任销售总监，月收入5万余元，李某在家照顾孩子及老人。时间一长，两人的关注点不在一个平台，三观开始产生分歧，共同语言也越来越少。

因感情不和，双方自2016年2月开始分居，分居后二人的感情更是急转直下，2018年7月，二人商量后均同意解除婚姻关系，但在分割陈某名下的住房公积金时产生了争议，李某主张住房公积金属于夫妻共同财产，李某享有婚姻关系存续期间陈某住房公积金账户一半的份额，而陈某则认为住房公积金是单位与自己共同缴存的，应当属于单位的职工即自己所有，李某并非某科技公司职工，其无权分割。

律师分析

（一）住房公积金是否属于夫妻共同财产？

《民法典》第1062条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。”

《民法典婚姻家庭编解释（一）》第25条规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金属于其他应当归共同所有的财产。因此，在陈某与李某的婚姻关系存续期间，陈某取得的住房公积金属于夫妻共同财产。

（二）住房公积金如何分割？

《住房公积金管理条例》第24条规定：“职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的……”根据上述规定可知，住房公积金的提取应符合相关法律规定的条件，而离婚并不是提取住房公积金的法定事由，所以在实践中，法院结合双方离婚时互相给付的实际情况，为便于执行，往往是由一方按照住房公积金款项的折价款给付另一方。

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